Boğaziçi Yöneticiler Vakfı olarak 2014’ten bu yana sürdürdüğümüz Hamilik Okulu Programı’na yeni dönem başvuruları başladı.
Alanında uzman hocaların derslerine katılmak, entelektüel ve mesleki gelişiminize rehberlik edecek hamilerle tanışmak için sizi 3 yıllık eğitim programımıza başvuruya davet ediyoruz.
Hamilik Okulu Programı Nedir?
BYV PUSULA (Anlam, Ahlak ve İnsanî Gelişim Programı) alanında yetkin, ahlakî duruş sahibi, emanet bilinci yüksek ve aynı zamanda toplumsal fayda üretmeyi merkeze alan gençlerin yetişmesine rehberlik eden 3 yıllık kapsamlı bir eğitim programıdır.
Gençlerin hem kişisel hem de mesleki gelişimini aynı anda destekleyen program; kariyer ile karakteri birlikte geliştirmeyi, yönetim bilgisiyle ahlakî liderliği birleştirmeyi ve gençleri yalnızca işe değil doğrudan hayata hazırlamayı amaçlar.
Programa Hazırlık, 1.sınıf, 2.sınıf öğrencileri başvurabilir. Dersler güz ve bahar dönemlerinde haftada bir akşam olmak üzere yaklaşık 10’ar hafta sürmekte, her kademede %70 devam zorunluluğu aranmaktadır.
Son Başvuru: 6 Ekim 2026
Neden Hamilik Okulu?
• Birebir Hamilik Sistemi: Her öğrenciye bir Boğaziçi mezunu hami atanır. Hami, gencin hem ilmî hem de kişisel gelişiminde birebir rehberlik eder.
• Uzman Kadro ve Uygulamalar: İlk seneden itibaren öğrenciler, alanında uzman hocaların derslerinden ve uygulamalı çalışmalarından faydalanır.
• Zenginleştirilmiş Faaliyetler: Geziler, fikir atölyeleri ve sosyal etkinliklerle teorik bilgi pratikle harmanlanır.
• Bütüncül Gelişim ve Değerler: Değer üreten, ahlakî duruş sahibi, sorumluluk ve emanet bilinci yüksek bireyler yetiştirilir.
Hamilik Okulu Kademeleri
1- Emanet Kademesi : İnsanın modern dünyada ahilik felsefesi ve fütüvvet kavramları üzerinden medeniyet ve kültür bilinci kazanmasını, profesyonel hayatta bu ahlakî değerlerle var olmasını amaçlar.
2- Cevher Kademesi : Bireyin kendi potansiyelini ve duygusal zekâsını keşfederek etkili iletişim kurmasını, kurumsal hayatta bilinçli şekilde liderlik vizyonuyla yer almasını ve farklı kariyer fırsatlarını tanımasını amaçlar.
3- Liyakat Kademesi : Öğrenciler, mezuniyet yaklaşırken temel ve pratik yetkinliklerin ardından finans, yapay zekâ veya insan kaynakları gibi kritik alanlardan birinde derinleşerek kariyer hedeflerine yönelik nitelikli uzmanlaşma sağlarlar.
