Boğaziçi Yöneticiler Vakfı, dünya yolculuğunda sahip oldukları zenginlikleri en yakın çevresinden başlayarak tüm insanlıkla paylaşmaya gönüllü bir grup Boğaziçi Üniversitesi mezunu tarafından 6 Eylül 1996’da kurulmuştur.

Gayemiz

Boğaziçi Üniversitesi öğrenci ve mezunlarının öncülüğünde, mensuplarını gönüllülük ve medeniyet bilinci temelinde buluşturarak; onların ilham veren liderlik ve stratejik yönetim yeteneklerinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.

Vizyonumuz

Beş yıl içinde Türkiye’nin en etkili öğrenci-mezun dayanışma ve liderlik gelişim ağı haline gelmek; akademi, sivil toplum ve iş dünyasında İslam ahlakı temelli dönüşümlere ilham vermek; değer odaklı kurumlarla iş birliği içinde, şeffaf ve küresel bir etkileşim platformu oluşturmak.

Temel Değerlerimiz

  • Medeniyet Bilinci: İnsanı ve toplumu merkeze alan, tarihsel ve kültürel derinliğe sahip, adalet, merhamet ve hikmet eksenli bir yaşam ve düşünce biçimini esas almak.
  • Borçluluk Felsefesi: Kendimize, ailemize, topluma ve geçmişten devraldığımız değerlere karşı sorumluluk duygusuyla yaşamak.
  • Gönüllülük: Karşılıksız katkı ve özverili hizmet anlayışıyla bireysel sorumlulukları toplumsal değere dönüştürmek.
  • Ahlaki Liderlik: Değer temelli kararlar alabilen, erdemli, adil ve sorumluluk sahibi bireylerin yetişmesine katkı sağlamak.
  • Sadakat ve Vefa: Mensuplar arasında gönül bağı kurarak aidiyet duygusunu pekiştirmek ve vakıfla kurulan ilişkiyi sürdürülebilir kılmak.
  • Katılımcılık ve Çoğulculuk: Farklı görüş ve yaklaşımların zenginlik kabul edildiği, herkesin fikrine ve katkısına değer verilen bir kültür oluşturmak.
  • Sürekli Gelişim ve Yenilikçilik: Bireylerin kişisel, mesleki ve entelektüel gelişimini önceleyen, öğrenen ve öğreten bir topluluk oluşturmak.
  • Adalet ve Eşit Fırsat: Fırsat eşitliğini önemseyen, özellikle ihtiyaç sahibi öğrenci ve mezunlara yönelik adil ve kapsayıcı destek mekanizmaları geliştirmek.
  • Toplumsal Fayda ve Etki: Bütün faaliyetlerinde bireysel başarıyı değil, toplumsal katkıyı ve uzun vadeli etkiyi öncelemek.
  • Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik: Kaynak kullanımından insan ilişkilerine kadar her alanda açık, güvenilir ve denetlenebilir olmak.

Stratejik Önceliklerimiz

  1. Eski ve yeni mezunlarımızla, öğrencilerimizle bağları güçlendirecek platformlar kurarak, gönüllüler için çevik yaklaşımla yapılandırılmış oryantasyon ve sorumluluk programları oluşturarak, gönüllülük ekosistemimizi güçlendirerek katılımın sürekliliğini, etkisini artırmak.
  2. Geniş tabanlı, adalet temelli burs ve destek sisteminin güçlendirerek eğitimde fırsat eşitliğini desteklemek.
  3. Dijital dönüşüm altyapımızı zenginleştirerek, etkin ve sürdürülebilir finansal kaynaklarla vakfın faaliyetlerini destekleyerek, yeni fon modelleri geliştirerek, çevik proje yönetimi temelli dijital altyapıyı STK uygulama modeli haline getirerek kurumsal kapasiteyi artırmak.
  4. Mensuplarımızı iş hayatına hazırlayacak ve iş hayatında daha başarılı olmasına destek olacak etkin sertifika programları düzenleyerek, içerik kalitesini yükseltmek.
  5. Etkin iletişim, anlamlı etkileşimler ve sosyal faaliyetlerle aidiyet ve gönül bağı oluşturarak, bayrak taşıyıcı etkinliklerin etkisini ve Kamu-STK-Özel Sektör işbirliklerini artırarak vakfın tanınırlık, bilinirlik ve itibarına katkı sağlamak.

Yönetim Kurulumuz

  • M. İhsan Taşer (Başkan)
  • Halim Sırçancı (Başkan Yardımcısı)
  • Hüseyin Bayraktar (Başkan Yardımcısı)
  • Adnan Metin
  • Hüseyin Ceyhan
  • İsmail Kazan
  • M. Kerem Koçer
  • Sadık Yener

Komisyon Başkanlarımız

  • Adnan Metin – İnsan ve Gelişim Komisyonu (İGK)
  • Ali Erken – Ulusal/Uluslararası İşbirliği ve Proje Yönetimi Komisyonu (UİPYK)
  • Âlim Uçar – Yönetim Kültürü Komisyonu (YKK)
  • Esra Nur Bayram, Faruk Alan ve Salih Bedir – Öğrenciler ve Mezunlarla İlişkiler Komisyonu (ÖMİK)
  • Halim Sırçancı – Hamilik Okulu Komisyonu (HAK)
  • Hüseyin Bayraktar – Burs Komisyonu (BK)
  • Bekir Sami Nalbantoğlu – Kaynak Geliştirme Komisyonu (KAGEK)
  • Muhammed Güllüoğlu – Girişimcilik ve İnovasyon Komisyonu (GİK)
  • Özgür Tomakin ve Sümeyye B. Yılmaz Al Moallem – İletişim Stratejileri ve Medya Komisyonu (İSMK)

Vakıf Genel Sekreterimiz

  • Sevcihan Ahmet

ETKİNLİKLERİMİZ VE PROJELERİMİZ

Faaliyet ve proje çalışmalarımız, kurumsal çatımız altında görev yapan 9 komisyonun önderliğinde ve tamamı gönüllü mensuplarımızdan oluşan bir kadroyla yürütülmektedir.

Öğrenciler ve Mezunlarla İlişkiler Komisyonu (ÖMİK)

Öğrenci ve Mezunlarla İlişkiler Komisyonunun ana gayesi; öğrenci ve mezunlarla iletişimi ve birlikteliği güçlendirmek amacıyla sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemektedir.

Yönetim Kültürü Komisyonu (YKK)

Yönetim Kültürü Komisyonunun ana gayesi; vakıf mensuplarının, liderlik ve yöneticilik özelliklerini geliştirmek maksadıyla faaliyetler yürütmektir.

İnsan ve Gelişim Komisyonu (İGK)

İnsan ve Gelişim Komisyonunun ana gayesi; öğrenciler, vakıf mensuplarına yönelik istihdam, kariyer planlama ve geliştirme proje ve organizasyonları düzenlemektir.

Hamilik Okulu Komisyonu (HAK)

Hamilik Okulu Komisyonunun ana gayesi; öğrencilere yönelik sürdürülen öznesinde ‘Ahilik ve Fütüvvet Kültürü’ olan Hamilik Okulu çalışmalarımızı yürütmektir.

İletişim Stratejileri ve Medya Komisyonu (İSMK)

İletişim Stratejileri ve Medya Komisyonunun ana gayesi; vakfımızın iletişim stratejilerini hazırlamak, bilinirliğinin artması ve vakfa dair medya süreçlerinin yönetilmesini gerçekleştirmektedir.

Kaynak Geliştirme Komisyonu (KAGEK)

Kaynak Geliştirme Komisyonunun ana gayesi, vakfımızın ilkeleri çerçevesinde yürütülen faaliyetler için ihtiyaç duyulan kaynakların temini ve sürekliliğinin sağlanmasıdır.

Burs Komisyonu

Bu topraktan aldığını yine bu toprağın insanına aktarma düşüncesinde olan vakfımız aracılığıyla 1997 tarihinden bugüne kadar yüzlerce ihtiyaç sahibi Boğaziçi Üniversitesi öğrencisine karşılıksız nakdi eğitim desteği sağlanmıştır. Bu anlayış çerçevesinde Burs Komisyonu, bursiyer seçimini koordine etmek, bursiyer öğrencilerle sürekli iletişim sağlamak ve bursiyerlerin başarı durumlarını incelemek görevlerini yürütmektedir.

Girişimcilik ve İnovasyon Komisyonu (GİK)

Girişimcilik ve İnovasyon Komisyonun ana gayesi; öğrenci ve mezunlar arasında girişimcilik kültürünü teşvik etmek; fikirden ürüne uzanan süreçte destekleyici ve kapsayıcı bir ekosistem oluşturmaktır. Girişimcilik faaliyetleri; sosyal fayda üretme, ahlaki değerleri gözetme ve medeniyet perspektifiyle bütünleşme ilkeleri doğrultusunda şekillendirilmekte; olumlu toplumsal etki yaratmayı hedefleyen sosyal girişimler öncelikli olarak desteklenmektedir.

Ulusal/Uluslararası İşbirliği ve Proje Yönetimi Komisyonu (UİPYK)

Ulusal/Uluslararası İşbirliği ve Proje Yönetimi Komisyonunun ana gayesi; vakıf vizyonuyla uyumlu projeler için Avrupa Birliği, Birleşmiş Milletler, Dünya Bankası, İslam Kalkınma Bankası ve benzeri uluslararası kaynaklardan hibe, teşvik ve fon temin etmek; sivil toplum kuruluşlarına yönelik açık çağrıları takip ederek uygun projeler geliştirmek, başvuru süreçlerini yürütmek ve uluslararası iş birlikleri tesis etmektir.