12 Mayıs 2025 Pazartesi günü, Boğaziçi Üniversitesi Albert Long Hall’de vakfımız ile Boğaziçi Üniversitesi Kariyer Merkezi iş birliğiyle Kariyer Fest 2025 düzenlendi. KF’25 etkinliği, Türkiye’nin önde gelen firmalarını üniversite öğrencileriyle buluşturdu; gençlere staj ve iş olanakları sunmanın yanı sıra ilham verici konuşmalar, atölyeler ve networking fırsatları sağladı. Türkiye’nin önemli şirketleriyle gerçekleşen bu buluşma, genç yeteneklerin kariyer yolculuklarına rehberlik etti.
Günün sunuculuğunu Boğaziçi Üniversitesi 2019 mezunu Muammer Dolmacı üstlendi. Kariyer Fest 2025, Boğaziçi Yöneticiler Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Halim Sırçancı’nın açılış konuşmasıyla başladı.
KF’25 Açılış Konuşmalarıyla Başladı
BYV çatısında düzenlenen 15. Kariyer festivalinde Halim Sırçancı’nın ardından Boğaziçi Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Gürkan Selçuk Kumbaroğlu ve Ostim Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Murat Yülek, gençlere kariyer yolculuklarında ilham verecek önemli mesajlar verdi.
Boğaziçi Yöneticiler Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Halim Sırçancı: “Üniversite Yılları, Geleceğin Temelidir”
BYV Yönetim Kurulu Başkanı Halim Sırçancı, açılış konuşmasında üniversite yıllarının sadece akademik değil, aynı zamanda kişisel ve profesyonel gelişim açısından da kritik bir dönem olduğunu vurguladı. Öğrencilerin bu dönemi kendilerini tanıyarak, farklı sektörlerde deneyim kazanarak ve kulüp ile sivil toplum faaliyetlerine katılarak verimli geçirmeleri gerektiğini belirten Halim Sırçancı, Boğaziçi Yöneticiler Vakfı gibi sivil toplum kuruluşlarının sunduğu fırsatların değerlendirilmesini tavsiye etti. Halim Sırçancı, konuşmasını “Nereye giderseniz gidin, almak için değil vermek için gidin” mesajıyla tamamladı.
Boğaziçi Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Gürkan Selçuk Kumbaroğlu: “Üniversite, Gençler İçin Bir Yön Bulma Sürecidir”
BÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Gürkan Selçuk Kumbaroğlu, yaptığı konuşmada eğitimin yalnızca sınıfla sınırlı olmadığını vurgulayarak, üniversite yaşamının genç bireyler için bir yön bulma süreci olduğunu ifade etti. Bu süreçte kariyer odaklı etkinliklerin önemine dikkat çeken Prof. Dr. Gürkan Selçuk Kumbaroğlu, öğrencilerin akademik gelişim kadar kişisel ve mesleki gelişime de odaklanmaları gerektiğini belirtti.
Ostim Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Murat Yülek: “Yapay Zekâ, Yeni Bir İş Anlayışı Getiriyor”
“Yapay Zekâ Çağında Kariyer” başlıklı sunumunda “AI is not the future. It’s already here” (Yapay zekâ gelecek değil, o zaten burada) sözleriyle konuşmasına dikkat çekici bir giriş yaptı. Değişenler ve değişmeyenler odağında, küresel çapta en büyük sektörlerdeki dönüşüme vurgu yapan Prof. Dr. Murat Yülek, yapay zekânın iş dünyasında yalnızca verimliliği artırmakla kalmayıp, yepyeni bir iş anlayışı oluşturduğunu ifade etti. Yapay zekâ ile birlikte değişen paradigmaların altını çizen Prof. Dr. Murat Yülek, yeni dünyada hibrit beceriler (teknik + duygusal), yapay zekâ ile üretim ve yetkinlik temelli iş tasarımının öne çıktığını belirtti.
İlk Panel: “Yapay Zekâ Çağında Kariyer”
Kariyer Fest 2025’in ilk paneli, “Yapay Zekâ Çağında Kariyer” başlığıyla BYV Yönetim Kurulu Üyesi Selman Ortaköy’ün moderatörlüğünde gerçekleşti. Panelde bankacılık, havacılık ve perakende sektörlerinin önde gelen temsilcileri, yapay zekânın şekillendirdiği yeni kariyer dinamiklerini ve dönüşüm süreçlerini ele aldı. Katılımcılar, konuşmacıların kariyer yolculuklarından ilham alırken, sektörlerde yaşanan dönüşüme dair değerli öngörüler edindi. Yapay zekânın yalnızca teknoloji alanında değil, tüm sektörlerde meslek profillerini ve iş yapış biçimlerini nasıl dönüştürdüğüne dair paylaşımlar yapıldı. Panelde hibrit becerilerin, insan-makine iş birliğinin ve yetkinlik temelli kariyer yaklaşımının önemine dikkat çekildi.
Gülsüm Çetinkaya – LC Waikiki Liderlik Dönüşümünden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
Panelde konuşan Gülsüm Çetinkaya, pandemiyle birlikte hız kazanan dönüşüm sürecine dikkat çekerek, farklı çalışma modellerine geçişin aslında bir değişim yönetimi meselesi olduğunu ifade etti. Liderlerin bu süreçte yalnızca yön gösteren değil, aynı zamanda kurum kültürünün taşıyıcısı olduğunu vurgulayan Çetinkaya, “Her lider, aynı zamanda bir kültür elçisidir,” dedi. Yapay zekâ araçlarının iş dünyasında artan etkisine de değinen Çetinkaya, bu teknolojileri insan becerileriyle harmanlayabilen liderlerin gelecekte fark yaratacağını belirtti. “Başarılı bir orkestrasyon için teknolojiyi etkin kullanmak kadar, empati ve iletişim gibi insani becerileri de devreye sokmak şart. Bu dengeyi kurabilenler, geleceğin iş dünyasında ayakta kalacak,” ifadelerini kullandı.
Lokman Ökten – Türk Hava Yolları Kurumsal İnovasyon ve Projeler Başkanı
Panel konuşmasında üretkenliğin kariyer gelişimindeki belirleyici rolüne dikkat çeken Lokman Ökten, “Kritik nokta üretken olmak,” ifadeleriyle verimliliğin önemini vurguladı. Türk Hava Yolları’nın dünya çapında pazarlamadan teknolojiye, üretimden finansa uzanan geniş bir yapıya sahip olduğunu belirten Ökten, iştirakleriyle birlikte 95 bin kişiye istihdam sağladıklarını ve Türkiye’nin en fazla istihdam yaratan şirketlerinden biri olduklarını söyledi. Yapay zekânın işe alım süreçlerinde kullanımına değinen Ökten, “İlk değerlendirme aşamasında yapay zekâyı devreye alıyoruz, ancak burada kritik bir soru doğuyor: Yapay zekâ bizim gibi mi düşünüyor, yoksa onu geliştiren şirketin perspektifiyle mi karar veriyor?” diyerek veri şeffaflığına ve algoritma eğitiminin şirket kültürüyle uyumuna dikkat çekti. Ökten konuşmasında, yapay zekâyı bir hizmet aracı olarak gördüğünü belirterek sözlerini şu çarpıcı ifadeyle tamamladı: “Çıraklığını yapmadığınız işi, ustalığını yapması için yapay zekâya devredemezsiniz.”
Lütfü Şener – Kuveyt Türk Yatırım Bankası İnsan Kaynakları Grup Müdürü
Panel konuşmasında değişen iş dünyasının dinamiklerine dikkat çeken Lütfü Şener, “İşler değişiyor; karşımıza her geçen gün farklı meslekler ve ihtiyaçlar çıkıyor,” diyerek dönüşüm sürecine vurgu yaptı. Yapay zekânın bir tehdit değil, doğru kullanıldığında büyük bir fırsat sunduğunu belirten Şener, gençlere bu teknolojiden korkmamalarını tavsiye etti. Belirsizliklerle dolu bir gelecekte öne çıkacak yetkinlikleri de sıralayan Şener, “Kritik düşünme, eleştirel bakış açısı, değişime ve dönüşüme uyum sağlama, insan ve teknolojiyi birlikte düşünebilme becerisi, geleceğin en değerli yetkinlikleri arasında yer alıyor,” ifadelerini kullandı.
İkinci Panel: “Ağ Değil, Bağ Kurun!”
Kariyer Fest 2025’in ikinci panelinde, networking kavramının yüzeysel ilişkilere değil, anlamlı ve kalıcı bağlara dayanması gerektiği vurgulandı. Panelde konuşan uzmanlar, iş dünyasında iletişim, güven ve sürdürülebilir ilişkilerin kariyer gelişimindeki önemine dikkat çekti. Panelde Boğaziçi Üniversitesi Öğrenci Faaliyetleri ve Kariyer Direktörü Adem Dönmez, İnsan Kaynakları Danışmanı Aslı Dönmez Öğün ve Boğaziçi Üniversitesi Kariyer Danışmanı Burcu Ertürk Kılıç konuşmacı olarak yer aldı.
Eğlenceli Anlar: Kahoot Yarışması ve Çekiliş
Panellerin ardından gerçekleşen Kahoot yarışması ve hediye çekilişi, etkinliğe renk kattı. Kazanan katılımcılar birbirinden değerli sürpriz hediyelerin sahibi oldu.
Atölye Çalışmaları: Kişisel Gelişim İçin Derinleşme Alanı
Kariyer Fest 2025 etkinliğinin en ilgi gören bölümlerinden biri, kişisel gelişim odaklı atölye çalışmaları oldu. “Kendini Tanı” ve “Hazırlıksız Yakalanma: Gerçek Hayat Provası” başlıklı atölyelerde katılımcılar, hem kendilerini daha yakından tanıma hem de kariyer yolculuklarına daha donanımlı bir şekilde hazırlanma imkânı buldu. Bu atölyeler, gençlerin içg örü kazanmasına ve profesyonel hayata dair farkındalıklarını artırmasına katkı sağladı.
Şirket Stantları ve Networking Alanı
Etkinlik alanında kurulan stantlar, katılımcılara Türkiye’nin önde gelen firmalarıyla doğrudan iletişim kurma fırsatı sundu. Öğrenciler, insan kaynakları yetkilileriyle birebir görüşerek kariyer fırsatları hakkında bilgi aldı, sektör dinamiklerini yakından tanıdı ve profesyonel ağlarını genişletti. ASELSAN, LC Waikiki, Turkcell, Kuveyt Türk Katılım, Sunar Yatırım, TÜBİTAK BİLGEM, HRPeak, Vakıf Katılım, Halk Katılım, Dünya Katılım, Bankalararası Kart Merkezib (BKM), EF Education First, Kastamonu Entegre, TİMAŞ, ve 7K Specialty Coffee & Workshop gibi sektörünün öncüsü birçok kuruluş, stant alanında yerini alarak genç yeteneklerle buluştu.
Bir Sonraki Kariyer Fest’te Görüşmek Üzere!
Etkinlik boyunca sunulan çeşitli ikramlar, katılımcılara keyifli bir ortam sağladı. Sosyal alanlarda kurulan etkileşimli atmosfer, yeni arkadaşlıkların ve profesyonel bağlantıların kurulmasına olanak tanıdı. Kariyer Fest 2025, hem gönüllü öğrenciler hem de katılımcılar açısından dopdolu içeriği, ilham verici oturumları ve samimi atmosferiyle unutulmaz bir gün olarak hafızalarda yer etti. Etkinliğin başarısında, vakıf öğrencilerimizin özverili çalışmaları ve vakfımızın koordinasyonundaki katkılar önemli rol oynadı. Sahne arkasında emek veren tüm gönüllülerimize ve destekçilerimize içten teşekkür ederiz. Bu yıl aramızda olamayan tüm öğrenci ve mezunlarımızı, bir sonraki Kariyer Fest’te görmekten büyük mutluluk duyarız!
Haber Metni: BYV Kurumsal İletişim
Fotoğraflar: BÜ Kariyer Merkezi & BYV KF’25 Ekibi
